Минимальная заработная плата — размер минимальной заработной платы, установленный законодательством.
Комментарий
Законодательство устанавливает следующие показатели минимальной заработной платы:
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — устанавливаемый законодательством России размер оплаты труда. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальная заработная плата в субъекте Российской Федерации — размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, установленный региональным соглашением
Эти показатели применяются для различных целей.
МРОТ
Так, Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется прежде всего для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С 2019 года МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Региональный МРОТ
Минимальная заработная плата в субъекте Российской Федерации устанавливается для целей регулирования размера оплаты труда и по своей сумме выше, чем МРОТ. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта РФ и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте РФ при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
То есть, если работодатель установит заработную плату конкретному работнику ниже, чем установленная Минимальная заработная плата в субъекте Российской Федерации, то это будет нарушением законодательства, за которое установлена ответственность.
Кроме того, Минимальная заработная плата в субъекте Российской Федерации применяется и налоговиками. Если уровень заработной платы конкретного налогоплательщика ниже, чем этот показатель, то налоговики рассматривают это как возможный признак незаконной оптимизации налогообложения (часть заработной платы выплачивается в конвертах, без уплаты налогов). К таким налогоплательщикам могут применяться меры налогового контроля. Обычно начинается работа с таким налогоплательщиком через его вызов на зарплатную комиссию.
Рубрики:
Советуем прочитать
Минимальная заработная плата в субъекте Российской Федерации — размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, установленный региональным соглашением.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — устанавливаемый законодательством России размер оплаты труда. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Зарплатная комиссия — проводимая с вызовом налогоплательщика в налоговые органы комиссия, целью которой является выявление причин установления налогоплательщиком заработной платы ниже рыночного уровня. Зарплатная комиссия проводится с целью выявления "серых схем" минимизации налогообложения.