Возмещение расходов при использовании личного имущества работника — компенсация работодателем расходов, связанных с использованием личного имущества работника.
Разъяснение
Компенсация расходов при использовании личного имущества работника часто применяется на практике. К примеру, работник может с согласия работодателя использовать личный автомобиль в служебных целях. В этом случае, с работодателем согласовывается размер компенсации, о чем подписывается соглашение.
Подробнее: Компенсация за использование автомобиля в служебных целях.
Статья 188 Трудового кодекса России определяет правила компенсации работодателем расходов при использовании личного имущества работника:
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Помимо компенсации работнику за использование автомобиля инспользуют и иные виды компенсаций. Например, компенсация расходов на услуги связи — в случае, если работник использует личный номер телефона для служебных целей.
Рубрики: