Микропредприятие — организация или индивидуальный предприниматель, со среднесписочной численностью работников до 15 человек и доходами не более 120 млн. руб. (при условии, что состав участников (акционеров) соответствует установленным требованиям).
Комментарий
Понятие "Микропредприятия" определено статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", с целью стимулирования малого бизнеса.
К микропредприятиям относятся организации и индивидуальные предприниматели со следующими показателями:
| Условие | Микропредприятие |
| Суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов в уставном капитале | Не более 25% |
| Суммарная доля участия иностранных юридических лиц и (или) юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства | Не более 49% |
| Среднесписочная численность работников организации за предшествующий календарный год | До 15 человек |
| Доход за предшествующий календарный год (без учета НДС) | Не более 120 млн руб. |
Обратите внимание, что показатели Доход и Среднесписочная численность работников определяются за предшествующий календарный год. То есть, эти показатели текущего года могут повлиять на статус субъекта МСП следующего года, но не текущего.
Доход определяется за предшествующий календарный год в порядке, установленном законодательством РФ о налогах и сборах: суммируется по всем осуществляемым видам деятельности и применяется по всем налоговым режимам (п. 3 ч. 1.1. ст. 4 Закона N 209-ФЗ).
Особенности создания резерва по сомнительным долгам для микрофинансовых организаций регулируется статьей 266 НК РФ.
Микропредприятия имеют право на применение льготного тарифа страховых взносов для малых и средних предприятий.
Реестр субъектов МСП
Федеральная налоговая служба Российской Федерации (ФНС РФ) ведет Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕГРСМСП) — реестр, в котором содержатся Сведения о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях, отвечающих условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".
Проверить, является ли организация или ИП микропредприятием (малым, средним предприятием) можно введя данные такой организации или ИП (ИНН) в реестре субъектов МСП. Адрес реестра субъектов МСП:
Если по тем или иным причинам Вашей организации или ИП нет в реестре МСП (но по критериям вы должны быть включены), то вы можете направить заявку на включение в него:
https://rmsp.nalog.ru/appeal-create.html
Подробнее:
Малые предприятия, Средние предприятия, Микропредприятия — подразделение организаций и индивидуальных предпринимателей по соответствующим категориям, в зависимости от их размеров, численности и иных критериев.
Рубрики:
Налогообложение малого бизнеса
Советуем прочитать
Среднее предприятие — организация или индивидуальный предприниматель, со среднесписочной численностью работников до 250 человек и доходами не более 2 млрд. рублей.
Малое предприятие — организация или индивидуальный предприниматель, со среднесписочной численностью работников до 100 человек и доходами не более 800 млн. рублей.
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕГРСМСП) — реестр, в котором содержатся Сведения о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях, отвечающих условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".
Как внести организацию или ИП в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства?
Льготный тариф страховых взносов для малых и средних предприятий
Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета — предоставленные некоторым категориям организаций упрощенные, в сравнении с обычным, способы ведения бухгалтерского учета и отчетности.
Упрощенная система налогообложения (УСН)
Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям — предусмотрена ст. 309.2. Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).