Телеграм   Вконтакте

Суд: налоговики обоснованно доначислили страховые взносы по договорам с самозанятыми, так как были признаки трудовых отношений (ООО «Фаворит» против налоговой инспекции).

Станислав Джаарбеков, налоговый консультант

Суд решил, что налоговики обоснованно доначислили страховые взносы по договорам с самозанятыми лицами, так как были признаки трудовых отношений (Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 10.07.2024 N Ф06-4539/2024 по делу N А57-10956/2023, ООО «Фаворит» против налоговой инспекции).

В отношении общества (оказывает комплексные логистические услуги, транспортные услуги.) была проведена камеральная налоговая проверка расчета по страховым взносам за период с 01.01.2021 по 31.03.2021.

Налоговый орган пришел к выводу, что Обществом получена необоснованная налоговая выгода в виде занижения налоговой базы по страховым взносам ... в части доходов, выплаченных в размере 17 187 808 руб. в пользу 135 самозанятых лиц, путем умышленного применения схемы ухода от налогообложения (уплаты страховых взносов) в виде подмены трудовых отношений с работниками на гражданско-правовые.

В проверяемом периоде ООО привлекало 212 физических лиц — плательщиков НПД для выполнения работ (оказания услуг) в качестве диспетчеров, логистов, погрузо-разгрузочных работ, доставки грузов автомобильным транспортом, то есть, по должностям, имеющимся в штате.

Налоговым органом произведена переквалификации договоров возмездного оказания услуг, заключенных плательщиками налога на профессиональный доход (далее — НПД, плательщики НПД — самозанятые), на трудовые договоры.

Суды трех инстанций согласились с выводами налоговиков.

Так, суд кассационной инстанции отметил:

... все 135 человек самозанятых оказывают услуги (работы) по функционалу, аналогичному штатным должностям ООО "Фаворит", на постоянной основе, более 3 месяцев подряд.

Выявлены факты единовременной регистрации физических лиц в качестве плательщиков налога на профессиональный доход (в один день). Плательщики НПД регистрировались одновременно (в один день) по несколько человек в 2020, 2021 годах.

Договоры об оказании услуг и акты выполненных работ (оказанных услуг) являются типовыми, цена работ в них определена, исходя из объема оказанных услуг, количества маршрутов. Установлены одинаковые тарифы на оказываемые услуги.

В ходе камеральной налоговой проверки установлено, что в период взаимоотношений с ООО "Фаворит", у большинства плательщиков НПД отсутствовали иные работодатели. Доходы, полученные данными физическими лицами от ООО "Фаворит", в части доходов полученных от применения режима налога на профессиональный доход, являлись единственным источником дохода.

В результате проведенного анализа инспекцией установлено, что для основного количества плательщиков НПД (126 человек или 93,4% от общего числа) доходы, полученные ими от ООО "Фаворит" в проверяемом периоде, являются единственным источником дохода.

Налоговым органом так же установлено, что ООО "Фаворит" размещало рекламу о вакантных позициях на электронных сайтах с целью поиска сотрудников для замещения вакантных должностей, в том числе на сайте <...> в период с 01.01.2020 по 30.09.2021 опубликованы вакансии: водитель категории "С", "Е" на автомобиль KAMAZ, водители — экспедиторы на автомобиль Газель, грузчики-экспедиторы, диспетчер, оператор склада, логист отдела доставки стройматериалов и т.п.

При этом, имея вакантные должности штатных сотрудников, таких как, грузчики — экспедиторы, диспетчеры, операторы склада, логисты и т.д., организация привлекала на данные виды работ (услуг) физических лиц, имеющих статус плательщиков НПД.

Судом первой инстанции отмечено, что в договорах усматривается выполнение плательщиками НПД работы по определенной специальности (водитель, грузчик, логист и т.п.), то есть выполнение определенной, заранее обусловленной трудовой функции; выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица — работника, выполнение плательщиками НПД работы только по определенной специальности, квалификации или должности. Отсутствуют даты начала и окончания работ. У всех договоров указан единый срок действия — три месяца. Далее заключается новый договор с аналогичными условиями.

Из показаний свидетелей (плательщиков НПД) следует, что:

— при приеме на работу проводилось собеседование;

— регистрация в качестве плательщиков НПД являлась обязательным условием для оказания услуг Обществу;

— подчиненность и зависимость труда;

— выполнение работниками работы только по определенной специальности;

— прохождение стажировки перед трудоустройством;

— работа по определенному графику работы, установленному ООО "Фаворит";

— подчинение внутреннему распорядку в ООО "Фаворит";

— подчинение руководству ООО "Фаворит";

— признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни;

— осуществление выплат работникам каждый месяц (полмесяца), которые являются для них единственным и основным источником доходов;

— предоставление автотранспорта работодателем, регулярность выполнения работ (услуг) на протяжении длительного периода времени;

— использование для перевозок автотранспорта, принадлежащего ООО "Фаворит", заправка и ремонт которых также осуществлялись за счет ООО "Фаворит";

— использование оборудования для работы, принадлежащего ООО "Фаворит";

— прохождение медицинского освидетельствования перед выездом на рейс;

— передача водителям товарных накладных и путевых листов;

— ежемесячное получение заработной платы, расписывание в ведомостях.

При этом вызванный неоднократно на допрос директор ООО "Фаворит" Даценко Н.А. в налоговый орган не явился, причины неявки не объяснил.

Суд первой инстанции пришел к выводу, что перечисленные признаки в их совокупности и взаимосвязи являются признаками трудовых отношений, предусмотренными статьями 15, 56 ТК РФ.

Судом первой инстанции так же учтен ответ Государственной инспекции труда в Саратовской области от 26.06.2023 N 64/64/6-384-23-ПВ-10-677-23-СП, в котором отмечено, что в представленных в Инспекцию договорах возмездного оказания услуг ООО "Фаворит" с физическими лицами усматриваются признаки трудовых отношений.


Рубрики:

Статьи (налоги, учет)

Что изменилось в налогах?

Налоговая переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые

Налоговое планирование

Налоговые риски

Налогообложение малого бизнеса

Судебная практика по налогам

Советуем прочитать

Самозанятые лица (граждане)
Лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой и не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Самозанятые граждане могут применять особый специальный налоговый режимналог на профессиональный доход. Для целей налогообложения, обычно, самозанятыми гражданами, называют плательщиков этого налогового режима.
Страховые взносы
Обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.
Упрощенная система налогообложения (УСН)
Один из специальных налоговых режимов, предназначенный для малого бизнеса. Вместо НДС, налога на прибыль (или НДФЛ), налога на имущество (кроме имущества от кадастровой стоимости) уплачивается налог УСН.