Бесплатный проезд работника в личных целях за счет средств работодателя не связан с исполнением трудовых обязанностей и оплата работодателем такого проезда является доходом работника, облагаемым НДФЛ. Оплата работодателем работнику проезда к месту отпуска не может рассматриваться как компенсационная выплата, на которую распространяются положения п. 3 ст. 217 НК РФ.
Данные выводы содержатся в Определении Верховного Суда РФ от 19.10.2015 N 8-КГ15-6.
Дополнительно
Материалы по теме "Налоговое планирование (Оптимизация налогообложения)"
Материалы по теме "Налоговый контроль"